@全体中油工程人:践行卓越理念,让企业文化成为行动指南!

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这是中油工程83期、第110篇文章


2018年8月8日,

是中油工程成立两周年的日子,

中油工程2018年中工作会议召开。

也是在这一天,

中油工程《企业文化手册》发布了!


这本凝聚了全体干部员工多年来

理想信念、奋斗经验

和精神品质的手册,

是公司宝贵的文化财富,

是中油工程人迈向

世界一流的行动指南,

对于增强广大干部员工的

凝聚力向心力、

推动公司高质量发展具有

十分重要的意义。




是不是迫不及待一睹手册的真容了?

快来和小编一起揭开它的面纱!


在中国石油企业文化体系的大框架下,《企业文化手册》充分吸纳了各所属企业多年来的企业文化建设成果,结合中油工程业务特点和上市公司特色,进一步提炼丰富了愿景目标、企业使命和16字企业精神,提出了实现发展愿景的“三步走”发展路径和配套措施。



历 程


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价 值


愿景目标

建设世界一流油气工程综合服务商

愿景目标是在我们上市之初就达成的发展共识,后续围绕如何理解和争创世界一流进行了专题研究,提出要通过强化创新能力、管理运营水平和人才队伍素质,提升工程服务质量和品牌形象,在业务能力、运营绩效和价值创造方面居行业前茅,在国际资源配置中占据主导权,在收入利润市值等关键指标上处于行业领先水平。


企业使命

奉献清洁能源、呵护碧水蓝天

企业使命明确了公司的边界和价值所在,是顺应世界能源发展趋势、贯彻落实党的十九大精神、践行集团公司宗旨的具体化,代表着中油工程在资本市场、合作伙伴以及社会各界心目中的角色和形象,激励约束着公司及每一名员工的行为,让每个人都清楚我们从事的事业是助力清洁能源走进千家万户。


企业精神

追求卓越、精细管理、担当实干、勇创一流

“追求卓越、精细管理、担当实干、勇创一流”是我们要积极弘扬和传承的16字企业精神,更是我们抓好各项工作的标尺。核心就是要把平凡的事做到卓越,把本职工作做到尽善尽美;要注重细节、精益求精,出手高标准,工作零差错;要胸怀全局主动作为,用实干诠释忠诚;要以不甘人后、敢为人先的拼搏精神创造一流经营业绩。


战 略


一体化战略


国际化战略


创新驱动战略


发展路径

企业发展“三步走”路线图

第一步 强身健体

第二步 提质增效

第三步 跨越发展

“三步走”路线图,其核心内容已经固化融入到了公司和所属企业的中长期发展规划中,是我们迈向世界一流的具体步骤和路径选择。


行 为


行为规范


职业道德



全体中油工程人始终是企业文化的

创造主体、实践主体、享有主体,

全体员工的参与热情和创造活力是

推动企业文化发展的源动力。

只有把企业文化理念有效

融入管理、根植基层,

落实在员工行为上,

才能形成有生命力和创造力的企业文化,

助推中油工程实现高质量发展!


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责任编辑:华    夏

审       核:齐荣花


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